《处老板》与《经理人》

在保险业
没有处《老板》 只有 《经理》人

保险业可以开创《事业》 这一点,
不仅吸引想挑战销售业务高薪的人,
同时也提供给想开创《事业》的有志之士一个开阔的空间。

然而-
保险业的制度与传统企业,
貌似相同实质不同,
在成处后大部分的人开始当起处《老板》,
不再推销(离开市场流于高谈阔论),
不再增员(自断组织扩增命脉)。

几年过后,
组织的规模,
不是停滞就是逐渐迈向凋零或老化。

保险业的组织发展,
极度的单纯…推销与增员。

自己把产品卖好,
增员的同时把新人训练成为一个能够把产品卖好的业务员。

这是《经理》人的工作!
不是《老板》的工作!
忘了它吧!

你不是《老板》
记得它吧!

你是《经理人》
永远只有两件事
《推销》与《增员》

(只是成为处的《经理》人时 时间分配的比重有所调整 但不会是零)

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